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Ihr Weg zu uns in nur 4 Schritten

  1. Haben Sie eine interessante Stelle auf unserem Karriereportal entdeckt? Großartig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  2. Ihre Unterlagen werden nun durch eine erfahrene Fachkraft für Personalbeschaffung geprüft.
  3. Im nächsten Schritt folgt ein Telefoninterview, in dem wir Sie kennenlernen möchten.
  4. Nach dem erfolgreichen Telefoninterview gibt es ein oder zwei persönliche Interviews mit der Fachkraft für Personalbeschaffung und der entsprechenden Abteilung. Hier sprechen wir dann detailliert über die Position, das Team sowie unsere Firmenphilosophie und beantworten natürlich auch gerne Ihre Fragen.

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